畢業才知老闆好

上班之後，常常會因為工作的內容，想起碩班的老闆。老闆對我們系統實做組的基本要求便是能夠寫出基本的科技論文（當然系統一定得實做出來）。我常常因為這 點，被老闆糾正的很想撞牆。原因無非是我寫的東西太過於口語化、缺乏主詞、前後句子沒有邏輯關連……等。在當下修改文章時候，總覺得自己的用法是對的，直 看到老闆修改過的語句通順許，才恍然大悟。現在偶爾需要幫忙校定產品的手冊，清楚的知道老師當初的用心良苦。也因為有那一小段的過程，才讓我知道原來自己 寫作 上是有這些明顯的錯誤。真懷疑我以前怎麼有勇氣投稿，就那唯一一次得寫作方面的獎。
實驗室的傳統是系統實做組跟老闆的感情比較薄；理論組的跟老闆感情很好，這真是一個奇怪的情況。